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SAWAMURAでは、経営層と現場社員や、ベテランと若手社員など立場や経験の異なる者同士がともに課題解決に取り組めるワークショップ型の組織運営を目指し、年に1度、全社員でワークショップを行う社員総会「SAWAMURA VISION」を開催しています。
今回は、過去と現在の変化に注目することで、未来に向かってのこだわりを描き出すワークショップを、各部署から任命されたVISIONリーダーたちを中心に企画・設計。カードバトル形式にすることで、非日常を楽しみながら価値観をシェアし合う機会となりました。
当日のダイジェスト映像は下記よりご覧ください。
SAWAMURAでは、今後もコミュニケーションの課題解決を志向するワークショップ型組織を目指してまいります。同様の課題に向き合う地方の中小企業のみなさまにとっても、何かしら当社の活動や取り組みから明日へのきっかけが見つかれば幸いです。
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