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居宅介護支援事業所とは?特徴や利用方法、人員配置の基準について

居宅介護支援事業所とは?特徴や利用方法、人員配置の基準について

最終更新日:2023年05月19日

居宅介護支援事業所の開業を検討している方はいらっしゃいませんか?
超高齢社会に突入しつつある日本において、介護の需要が非常に高い今、居宅介護支援事業所が注目されています。

介護される高齢者はもちろんのこと、介護者自身にとっても重要な存在であり、拡大が進んでいる状況です。
そこで、今回は居宅介護支援事業所について詳しく解説していきます。

居宅介護支援事業所とは

居宅介護支援事業所は、ケアプランセンターとも呼ばれ、主に居宅介護サービスに関する相談や計画等を立てるための場所です。
要介護者についてのヒアリングに基づいて、現状の問題や課題、提供すべき介護サービス等を明確にしていきます。

居宅介護支援事業所にはケアマネージャーが常駐していることが基本で、相談者に対してケアプランを作成します。
「居宅介護支援事業所」と聞くと、自宅で介護サービスを受けるイメージがありますが、他にも老人ホーム(経費老人ホームや住宅型老人ホーム等)も該当します。

利用料金は、介護保険でカバーできることから、利用者の経済的な負担がないのが特徴です。
居宅介護支援事業所が求められている背景には、介護者となる家族が仕事や療養などで介護プランに関する適切なケアについて考えることが難しいことが挙げられます。

ケアマネージャーであれば、中立的な立場から現実的なケアプランを作成できることから、居宅介護支援事業所が重要なのです。
また、要介護1・2を対象としている地域包括支援センターとは異なり、居宅介護支援事業所は、要介護1~5が対象であるため、より幅広い相談者のケアプランを作成できる点も理由として挙げられます。

話し合いの結果、居宅介護が難しいと判断された場合には、特別養護老人ホーム等の介護保険施設への紹介をします。

居宅介護支援事業所はどのように利用されるのか

居宅介護支援事業所はどのような流れで利用となるのでしょうか。
段階ごとに詳しく解説していきます。

利用者が自治体窓口で申し込み

まずは、利用者が自治体の「介護保険申請窓口」にて、介護保険サービスの利用を申し込みます。
要介護支援認定を申請しないと、介護保険サービスの利用ができないため、最初に済ませる工程です。

なお、申し込みは利用者本人やその家族のほか、居宅介護支援事業所のケアマネージャーが申請の代行を担うことも可能です。利用者本人が申請するのは難しい場合や、家族が仕事や療養、遠方に住んでいることなどで対応が難しい場合に、ケアマネージャーに代行が依頼されます。

ケアプランの作成

自治体の窓口での申し込みが完了したら、ケアプランの作成に進みます。
話し合いやヒアリング等の内容に基づき、本当に必要なケアプランを作成していく工程です。
ケアプランを作成する際には、「目標」「具体的なサービス内容」「支援の方向性」などをまとめていきます。

介護サービスの利用が開始した後の介護者の暮らしに直結する部分であるため、慎重かつ適切にケアププランを作成していかなければなりません。

介護事業者との契約

ケアプランを作成し、利用者側の確認が済んだら各介護事業者との契約に進みます。
利用者側の確認をとりながら、契約内容に不備や相違がないかをきちんとチェックしていきます。

この際の介護事業者との契約における連絡や調整作業は、基本的に居宅介護支援事業所で行うのが通常です。

介護サービスの利用

サービスの利用が開始したら、ケアマネージャーが月に1回以上の頻度で要介護者の居宅に訪問します。
ケアプラン通りのサービスが提供されているのかを確認するとともに、介護サービスのニーズに変化がないかを調べるためです。

居宅介護支援事業所の人員配置基準

居宅介護支援事業所は人員の配置に一定の基準が設けられています。
そのため、きちんと確認をしていきましょう。

ケアマネージャー1人に対する利用者数

ケアマネージャー1人につき、利用者数の上限は35人です。しかし、仮に利用者が35人以下であっても、居宅介護支援事業所には常勤のケアマネージャーを1人以上配置しなければなりません。

なお、35人以降は、35人増すごと(もしくはその端数を増すごと)に増員する必要があります。

管理者の要件

居宅介護支援事業所における管理者は、主任ケアマネージャーであることが要件です。
2018年度の介護報酬改定に伴い上記の要件が設けられました。
管理者の要件が設けられた理由は、ケアマネジメメントの質を向上したり、居宅介護支援事業所における人材の育成のためなどです。

ただし、離島に位置していて人材確保が難しいなど、事情によっては主任ケアマネージャー以外でも管理者として認められることがあります。

おわりに

居宅介護支援事業所は、高齢社会に突入している今必要不可欠の存在です。
とはいえ、さまざまな基準が設けられていることもあり、あらかじめ知っておかなければならないことは多いのが現状です。

介護業界に興味がある方は、ぜひ本ページの内容を参考にしながら、居宅介護支援事業所について正しい知識を深めてみてください。

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波型の混ぜ葺瓦やアーチ風のひさし等の遊び心を取り入れました。

また、緊張されている初診の患者さんが少しでも安心できるよう、待合室は女性スタッフの意見を取り入れながら柔らかいイメージで仕上げました。パウダールームも、ホテルを思わせるラグジュアリーな雰囲気です。

木造ならではの質感や、施術室窓から庭が見える開放感のある造りなど落ち着きのある空間ができました。

あれこれ試行錯誤するのは大変な道のりでしたが、澤村さんに辛抱強くお付き合いいただき、楽しい作業になりました。

『実際に開業されてのご感想』を教えていただけますでしょうか。

自分の想像の及ばない部分は、澤村さんが見事に補完してくださいました。 従業員一同、この建物の中で仕事が出来ることを幸福に感じております。
アフターケアもしっかりしていただきました。

『これから建てられる方へのアドバイス』があればお願いします。

どこまで建築に関わるかは建築主によると思いますが、作りたい建物を想像しつつ方眼紙の上に線を引き、箱の中の人の動きを考え部屋と通路をならべ、様々なカタログからパーツを選んで頭の中で組み立てていくうちに、気分は一端の建築家です。
完成する頃にはまた次を建てたくなる、そんな経験をぜひ楽しんでください。

会社概要

滋賀県に根ざして70年。
総合建設業の澤村まで何でもお気軽にご相談ください。

社名 株式会社澤村
本社 〒520-1121 滋賀県高島市勝野1108番地3
TEL. 0740-36-0130(代)
FAX. 0740-36-1661
大津オフィス 〒520-0242 滋賀県大津市本堅田三丁目33-16 エルミナ リアン 2F
TEL. 077-572-3879
FAX. 077-573-8384
敦賀オフィス 〒914-0811 福井県敦賀市中央町一丁目8-10
TEL. 0770-22-6005
FAX. 0770-47-6405
資材センター 〒520-1121 滋賀県高島市勝野873-1
設立 昭和25年12月6日
資本金 50,000,000円(グループ全体)
従業員 138名 (グループ全体)※2022年9月時点
売上高 50億 (グループ全体)※2022年9月実績
営業科目 建築一式、土木一式、大工工事、水道施設工事、とび・土工工事、造園工事、左官工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、舗装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、建具工事、宅地建物取引業、建築・土木設計、土地活用
許可・登録 〈建設業許可〉 滋賀県知事許可(特・般-3) 第80123号
〈一級建築士事務所〉 滋賀県知事登録(カ) 第126号
〈宅地建物取引業者〉 滋賀県知事登録(12) 第1267号
役員 代表取締役社長  澤村 幸一郎
常務取締役    渡  誠次
取締役      藤原 甚四郎
         澤村 茂美
         下司 浩之
         萬木 義昭
取引銀行 滋賀銀行 高島支店
関西みらい銀行 安曇川支店
滋賀県信用組合 安曇川支店
関連会社 株式会社 トータル・オーガニック・プランニング
沢村ホーム株式会社(アイフルホーム大津西店)

代表挨拶

きっかけを創造する
誇りへのきっかけ

1950年琵琶湖西北の高島に誕生した弊社は、 私で3代目となります。
2007年に代表に就任して以来、 澤村の信頼と伝統を継承しつつ、新しい文化、次の時代に答えられる組織づくりを進めてまいりました。

「夢を描ける企業こそが、夢を与えられる。」

その思いを胸に、建物を建てることよりも
そこに生まれる豊かさの創造全てに関われることが弊社のプロフェッショナルとしてのミッションだと考え
設計企画力、デザイン性、施工品質
ワンストップに満足いただける組織を造っております。

施工だけじゃ叶えられない、
設計だけじゃ表現できない、
その先のステップに挑むことが我々のビジョンであり、
次なるミッションのため
お客様の理念の中にある理想の企業像を、
お客様の顧客へ、そこで働かれている方々へ、
これからの人財や、そして経営者様自身に
感じていただける建築を描くことをテーマに
新たなる挑戦へとこれからも進んでまいります。

SAWAMURAは私たちと関わる全ての方々の
ミライをひらく「きっかけ」を創造します。

Representative Director and President Koichiro Sawamura

株式会社 澤村 代表取締役社長澤村 幸一郎

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