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特定施設入居者生活介護事業所の開設条件は?人員基準を含む全ての基準を解説

特定施設入居者生活介護事業所の開設条件は?人員基準を含む全ての基準を解説

最終更新日:2022年12月28日

特定施設入居者生活介護事業所を開設するには、人員基準・運営基準・施設基準の全てを満たす必要があります。中でもクリアすることが難しいのが「人員基準」でしょう。この記事では、特定施設入居者生活介護事業所における人員基準について詳しく解説するとともに、他の基準についても紹介します。

特定施設入居者生活介護とは

特定施設入居者生活介護とは、特定施設において入居者が受ける介護保険サービスのことです。月々の利用料を利用者から受け取り、事業者は介護保険サービスを提供します。事業者が全てのサービスを提供する「一般型」と、サービスを外部業者に委託する「外部サービス利用型」があります。

特定施設入居者生活介護事業所の人員基準

人員基準とは、入居者1人に対する職員や管理者の配置を定めたもので、一般型と外部サービス利用型で人員基準が異なります。それぞれの人員基準について以下にまとめました。

・常勤1名配置
・施設内、同一敷地内の施設の他の職種との兼任可

一般型 外部サービス利用型
管理者 ・常勤1名配置
・施設内、同一敷地内の施設の他の職種との兼任可
生活相談員 ・利用者100人に対して1名以上
・1名は常勤
・利用者100人に対して1名以上
・1名は常勤
介護職員 ・要介護の利用者3人に対して1名以上
・要支援の利用者10人に対して1名以上
・1名は常勤
※要支援者のみの場合は宿直時間帯を除く
・要介護の利用者10人に対して1名以上
・要支援の利用者30人に対して1名以上
看護職員 ・利用者30人までの場合は1名以上
・利用者31人以上の場合は、利用者50人ごとに1名以上
・1名は常勤
基準なし
機能訓練指導員 ・日常生活に欠かせない機能の減退を防ぐ訓練を行える者を1名以上(理学療法士・言語聴覚士・看護師・准看護師・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師)※兼務可 基準なし
計画作成担当者(介護支援専門員・ケアマネージャー) ・利用者100人に対して1名以上
※兼務可
・利用者100人に対して1名以上
※兼務可

上記の中でも「生活相談員」についてなじみがない方は多いのではないでしょうか。生活相談員とは、施設と利用者の間に立ち、相談対応や各種手続き、地域との連携など、適切な介護サービスを受けられるように窓口としての役割を担う人物です。

生活相談員の資格要件は各自治体ごとに定められており、国家資格や民間資格の取得は不要です。多くの場合、介護および支援計画に関する実務経験が1年以上と定められています。生活相談員を含め、これだけ多くの専門職を集めるのは難しいと考えるかもしれませんが、開業当初は利用者もそれほど多くはありません。そのため、早めに準備を進めれば、問題なく人材確保できるケースが多いでしょう。

特定施設入居者生活介護事業所の設備基準

特定施設入居者生活介護事業所を開業するには、設備基準も満たす必要があります。

  • 介護居室……原則個室・プライバシー保護に配慮・問題なく介護できる面積
  • 一時介護室……問題なく介護できる面積
  • 浴室……身体が不自由な利用者が入浴できる環境・設備・面積
  • トイレ……居室のある階層に1つ以上
  • 食堂・機能訓練室……不自由を感じない十分な面積
  • 施設全体……車椅子でスムーズに移動できる環境・構造

これらの条件を満たすことはそれほど難しくはありませんが、介護施設の建設・リフォームに特化した業者に相談することをおすすめします。関連する法律まで考慮して、的確な建設・リフォームを行うことができます。

特定施設入居者生活介護事業所の運営基準

特定施設入居者生活介護事業所の運営基準を満たせない場合、人員基準と設備基準を満たしていても開業はできません。運営基準について以下にまとめました。

種類 基準
契約 利用料や提供サービス、勤務態勢などについて説明し、同意を得る
サービスの計画・記録 利用者に適した計画を作成し、行ったサービス内容を記録する
介護サービスの提供 ・入浴困難な利用者については、週2回以上の入浴介助を行う
・食事や就寝、排せつなど日常生活に必要な世話を適切に行う
相談・支援 相談に応じ、社会生活を送るうえで必要な支援を行う
運営規程 事業運営の重要事項を含む規定を定める
人員確保 サービスを適切に提供できる状況を維持するために、勤務体制について定める
非常災害対策 非常災害における対策を立て、定期的に訓練する

まとめ

特定施設入居者生活介護事業所の人員基準を満たすには、看護師や介護士、ケアマネージャーなど、さまざまな専門職を雇用する必要があります。また、運営基準を満たすための運営体制の構築や、設備基準を満たした施設の建設・リフォームも必要です。

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湖西形成外科様
施工事例インタビュー

『病院を建てられたきっかけ・理由』を教えていただけますでしょうか。

開業以前は長浜で3年間・大津で5年間勤務医をしておりました。
形成外科を受診するために湖西の方々が非常に遠くまで通っておられることを知って、湖西に一つ形成外科を作れば便利だろうなと思ったのがきっかけです。

『澤村との出会い・選んだ理由』を教えていただけますでしょうか。

比較的大手の建築業者さんで何度打ち合わせをしてもプランがまとまらない時に、銀行さんから澤村さんをご紹介いただきました。
担当の方には非常にスムーズにプランをまとめて頂き、人との縁もありましたので、澤村さんに建築を依頼することにしました。

『建てられる前のご要望・こだわり』を教えていただけますでしょうか。

患者様に落ち着いて診察を受けてもらえるように、「医院らしくない建物を目指し、地中海沿岸のある風景に見られた屋根、ワイナリーのような建物、レンガや黒い鉄などの素材、これらを組み合わせて想像した建物を実際の建築材料で再現する」という要望をもとに建築をお願いしました。

波型の混ぜ葺瓦やアーチ風のひさし等の遊び心を取り入れました。

また、緊張されている初診の患者さんが少しでも安心できるよう、待合室は女性スタッフの意見を取り入れながら柔らかいイメージで仕上げました。パウダールームも、ホテルを思わせるラグジュアリーな雰囲気です。

木造ならではの質感や、施術室窓から庭が見える開放感のある造りなど落ち着きのある空間ができました。

あれこれ試行錯誤するのは大変な道のりでしたが、澤村さんに辛抱強くお付き合いいただき、楽しい作業になりました。

『実際に開業されてのご感想』を教えていただけますでしょうか。

自分の想像の及ばない部分は、澤村さんが見事に補完してくださいました。 従業員一同、この建物の中で仕事が出来ることを幸福に感じております。
アフターケアもしっかりしていただきました。

『これから建てられる方へのアドバイス』があればお願いします。

どこまで建築に関わるかは建築主によると思いますが、作りたい建物を想像しつつ方眼紙の上に線を引き、箱の中の人の動きを考え部屋と通路をならべ、様々なカタログからパーツを選んで頭の中で組み立てていくうちに、気分は一端の建築家です。
完成する頃にはまた次を建てたくなる、そんな経験をぜひ楽しんでください。

会社概要

滋賀県に根ざして70年。
総合建設業の澤村まで何でもお気軽にご相談ください。

社名 株式会社澤村
本社 〒520-1121 滋賀県高島市勝野1108番地3
TEL. 0740-36-0130(代)
FAX. 0740-36-1661
大津オフィス 〒520-0242 滋賀県大津市本堅田三丁目33-16 エルミナ リアン 2F
TEL. 077-572-3879
FAX. 077-573-8384
敦賀オフィス 〒914-0811 福井県敦賀市中央町一丁目8-10
TEL. 0770-22-6005
FAX. 0770-47-6405
資材センター 〒520-1121 滋賀県高島市勝野873-1
設立 昭和25年12月6日
資本金 50,000,000円(グループ全体)
従業員 182名(グループ全体)※2024年10月1日現在
売上高 63億円(グループ全体)※2024年9月実績
営業科目 建築一式、土木一式、大工工事、水道施設工事、とび・土工工事、造園工事、左官工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、舗装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、建具工事、宅地建物取引業、建築・土木設計、土地活用
許可・登録 〈建設業許可〉 滋賀県知事許可(特・般-3) 第80123号
〈一級建築士事務所〉 滋賀県知事登録(カ) 第126号
〈宅地建物取引業者〉 滋賀県知事登録(12) 第1267号
役員 代表取締役社長  澤村 幸一郎
常務取締役    渡  誠次
取締役      藤原 甚四郎
         澤村 茂美
         下司 浩之
         萬木 義昭
取引銀行 滋賀銀行 高島支店
関西みらい銀行 安曇川支店
滋賀県信用組合 安曇川支店
関連会社 株式会社 トータル・オーガニック・プランニング
沢村ホーム株式会社(アイフルホーム大津西店)

代表挨拶

きっかけを創造する
誇りへのきっかけ

1950年琵琶湖西北の高島に誕生した弊社は、 私で3代目となります。
2007年に代表に就任して以来、 澤村の信頼と伝統を継承しつつ、新しい文化、次の時代に答えられる組織づくりを進めてまいりました。

「夢を描ける企業こそが、夢を与えられる。」

その思いを胸に、建物を建てることよりも
そこに生まれる豊かさの創造全てに関われることが弊社のプロフェッショナルとしてのミッションだと考え
設計企画力、デザイン性、施工品質
ワンストップに満足いただける組織を造っております。

施工だけじゃ叶えられない、
設計だけじゃ表現できない、
その先のステップに挑むことが我々のビジョンであり、
次なるミッションのため
お客様の理念の中にある理想の企業像を、
お客様の顧客へ、そこで働かれている方々へ、
これからの人財や、そして経営者様自身に
感じていただける建築を描くことをテーマに
新たなる挑戦へとこれからも進んでまいります。

SAWAMURAは私たちと関わる全ての方々の
ミライをひらく「きっかけ」を創造します。

Representative Director and President Koichiro Sawamura

株式会社 澤村 代表取締役社長澤村 幸一郎

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