医院継承(M&A)とは?方法やメリット・デメリットを解説

医院継承(M&A)とは?方法やメリット・デメリットを解説

最終更新日:2022年07月28日

医院継承(M&A)は、主に親族内承継や医院の医師への承継ができない場合の選択肢です。近年、M&Aを選択する医院が増加傾向にありますが、どのような方法なのかご存じない方が多いのではないでしょうか。そこで今回は、医院継承(M&A)とは何か、メリット・デメリットも含めて詳しく解説します。

目次

医院継承(M&A)とは

医院継承(M&A)とは、第三者に医院を承継することを指します。ここでいう第三者とは、親族やクリニックの医師以外の人物のことです。医院を購入したい医師や企業などを探し、条件交渉を経て医院継承を行います。

医院が抱える後継者問題について

M&Aを選択する医院が増加傾向にある背景には、院長の高齢化による後継者問題があります。高齢化が進むと引退を検討するようになりますが、後継者がいないために亡くなるまで院長を続ける医師が少なくありません。そうなれば、大病や急死によって急遽引退するリスクもあり、医院の医師や患者に負担がかかります。

親族に医師がいれば承継できる可能性がありますが、経営の知識やノウハウがなければ後継者にすることはできません。これは、医院の医師から後継者を選出する場合も同様です。

M&Aは経営を安心して任せられる医師に医院を譲渡できるため、後継者問題の解決に繋がります。

医院継承(M&A)のメリット

医院継承を検討する際は、メリットとデメリットを比較し、自身に適した方法かどうか見極めることが大切です。まずは、医院継承のメリットから詳しく見ていきましょう。

後継者問題を解決できる

医院継承で後継者が見つかれば、安心して引退できます。後継者は親族や自院の医師、知り合いの医師などに打診することになりますが、院長に必要な素養を備えているとは限りません。M&Aは、多くの候補の中から後継者に相応しい医師や企業を選べるため、結果的に安心して引退できるケースが多いでしょう。

譲渡の対価を受け取れる

医師を第三者に引き継ぐ際は、譲渡の対価を受け取ることができます。親族や知り合いの医師に譲渡する場合、多額の対価を受け取ることは難しいでしょう。請求するのも気がひけてしまう場合もあります。M&Aは、あらかじめ譲渡側が譲受側から対価を受け取れることが明らかなため、十分な対価を支払えない医師や企業は名乗り出ません。

アーリーリタイアも可能

十分な対価を受け取ることができれば、それを資金にアーリーリタイアも可能です。40代や50代で第一線を退き、悠々自適の隠居生活に入るのも1つの方法ではないでしょうか。また、医師のアルバイトで生活費を稼ぎ、余裕資金を老後に残しておくこともできます。

資金を元手に新たに事業を立ち上げる医師もいるように、多額の資金が手に入れば今後の選択肢が増えます。

医院継承(M&A)のデメリット

医院継承には、いくつかのデメリットもあります。次の各デメリットを踏まえて、M&Aを選択すべきかどうか考えましょう。

親族から反発を受ける可能性がある

親族でも医院の医師でもない人物や企業に譲渡すると、親族から反発を受ける可能性があります。特に、親族に医師がいる場合にM&Aを選択すると、強く反発されるでしょう。後継者は、医師としての実績や診療方針はもちろん、経営者としての素養を持っていなければなりません。その点の理解を得ずにM&Aを進めれば、反発を受ける可能性が高くなるのです。

譲渡先によっては医師の退職や患者離れが起きる

M&Aで譲渡する医師や企業は、普段から交流があるわけではないため、後継者に相応しいかどうか見極めが必要です。もし、診療方針や運営方針を大きく転換することになった場合は、医師の退職や患者離れが起きる可能性があります。

譲渡先の見極めが難しい

譲渡先を選ぶ際は、経営のノウハウを持っているかどうか確認が必要です。しかし、この見極めが難しく、意図しない結果になる可能性があります。そのため、M&Aを選択する場合は、実際に医院を譲渡した医師の話を聞いたり、専門家のサポートを受けたりしながら慎重に進めることが大切です。

まとめ

医院承継は、後継者問題を解決できる可能性がある選択肢の1つです。その一方で、譲渡先の見極めが難しいことや、選定に失敗すると医師の退職や患者離れが起きることなど、いくつかのデメリットもあります。信頼できる専門家のサポートのもとで、M&Aを進めましょう。また、医院の価値を高めて譲渡価額を高くしたいのであれば、リフォームすることをおすすめします。

病院やクリニックのリフォームや新築を検討しており、滋賀・京都・福井でデザインにもこだわる建設、建築設計、リフォームの業者をお探しなら株式会社澤村にお任せください。

施工実績

幸在宅センターmint

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幸在宅センターmint

福井で地域の皆様の快適な暮らしを支える、在宅サービスの拠点として設立されました。320㎡の木造施設で、木の質感を生かした温かみのあるデザインが魅力です。
ご依頼にあたっては弊社事例写真をご参考いただき、ファサードを気に入っていただいたことがきっかけになりました。デザインを重視したご依頼とのことで、「カフェのように居心地のよいおしゃれな空間を作りたい」というご要望から、エントランス正面にはキッチンスペースをご用意しました。
これからの時代にマッチする空間デザインを取り入れた、先進的な施設と言えるでしょう。

湖西形成外科

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湖西形成外科

大津市は堅田にある、およそ200㎡の形成外科クリニックです。
銀行様からのご紹介でお知りいただき、「形成外科らしくない、ワイナリーのようなイメージ」というご要望をもとに建築。波型の混ぜ葺瓦やアーチ風のひさし等の遊び心を取り入れました。また、緊張されている初診の患者さんが少しでも安心できるよう、待合室は女性スタッフの意見を取り入れながら柔らかいイメージで仕上げました。パウダールームも、ホテルを思わせるラグジュアリーな雰囲気です。
木造ならではの質感や、施術室窓から庭が見える開放感のある造りなど落ち着きのある空間ができました。

小規模多機能型居宅介護施設
陽だまり

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小規模多機能型居宅介護施設
陽だまり

滋賀の約500㎡の木造施設です。規模を踏まえ、もっともコストパフォーマンスのよい「最近の木造住宅建築システムをそのまま利用する」方法での設計となっています。
デイサービス、宿泊、訪問の3つのサービスに対応されているため、多くの人が集まる共同スペースには広さを感じさせる吹抜けを採用。スプリンクラーや自動火災報知設備、自動消防通報システム、音と光の出る避難誘導灯などこの規模にしてはしっかりとした設備を導入しています。
高い部分には排煙窓を複数設けることで、自然光も取り込める設計となりました。さらに床暖房も導入し、季節に関係なく快適な環境を実現します。

滋賀県高島市 総合病院

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滋賀県高島市 総合病院

充実した医療サービスを提供している、地域の総合病院です。平成24年4月に、病床数210床規模の施設として新たに誕生する際、施工を担当しました。
建築にあたって、病棟を耐震強化するため滋賀県内では数少ない「免震構法」を取り入れたことで地震の振動エネルギーが病棟に伝わりにくく、激しい揺れの起きにくい病棟を実現しています。 こういった特殊技術にも高い施工力によって対応が可能です。

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湖西形成外科様
施工事例インタビュー

『病院を建てられたきっかけ・理由』を教えていただけますでしょうか。

開業以前は長浜で3年間・大津で5年間勤務医をしておりました。
形成外科を受診するために湖西の方々が非常に遠くまで通っておられることを知って、湖西に一つ形成外科を作れば便利だろうなと思ったのがきっかけです。

『澤村との出会い・選んだ理由』を教えていただけますでしょうか。

比較的大手の建築業者さんで何度打ち合わせをしてもプランがまとまらない時に、銀行さんから澤村さんをご紹介いただきました。
担当の方には非常にスムーズにプランをまとめて頂き、人との縁もありましたので、澤村さんに建築を依頼することにしました。

『建てられる前のご要望・こだわり』を教えていただけますでしょうか。

患者様に落ち着いて診察を受けてもらえるように、「医院らしくない建物を目指し、地中海沿岸のある風景に見られた屋根、ワイナリーのような建物、レンガや黒い鉄などの素材、これらを組み合わせて想像した建物を実際の建築材料で再現する」という要望をもとに建築をお願いしました。

波型の混ぜ葺瓦やアーチ風のひさし等の遊び心を取り入れました。

また、緊張されている初診の患者さんが少しでも安心できるよう、待合室は女性スタッフの意見を取り入れながら柔らかいイメージで仕上げました。パウダールームも、ホテルを思わせるラグジュアリーな雰囲気です。

木造ならではの質感や、施術室窓から庭が見える開放感のある造りなど落ち着きのある空間ができました。

あれこれ試行錯誤するのは大変な道のりでしたが、澤村さんに辛抱強くお付き合いいただき、楽しい作業になりました。

『実際に開業されてのご感想』を教えていただけますでしょうか。

自分の想像の及ばない部分は、澤村さんが見事に補完してくださいました。 従業員一同、この建物の中で仕事が出来ることを幸福に感じております。
アフターケアもしっかりしていただきました。

『これから建てられる方へのアドバイス』があればお願いします。

どこまで建築に関わるかは建築主によると思いますが、作りたい建物を想像しつつ方眼紙の上に線を引き、箱の中の人の動きを考え部屋と通路をならべ、様々なカタログからパーツを選んで頭の中で組み立てていくうちに、気分は一端の建築家です。
完成する頃にはまた次を建てたくなる、そんな経験をぜひ楽しんでください。

会社概要

滋賀県に根ざして70年。
総合建設業の澤村まで何でもお気軽にご相談ください。

社名 株式会社澤村
本社 〒520-1121 滋賀県高島市勝野1108番地3
TEL. 0740-36-0130(代)
FAX. 0740-36-1661
大津オフィス 〒520-0242 滋賀県大津市本堅田三丁目33-16 エルミナ リアン 2F
TEL. 077-572-3879
FAX. 077-573-8384
敦賀オフィス 〒914-0811 福井県敦賀市中央町一丁目8-10
TEL. 0770-22-6005
FAX. 0770-47-6405
資材センター 〒520-1121 滋賀県高島市勝野873-1
設立 昭和25年12月6日
資本金 50,000,000円(グループ全体)
従業員 115名(グループ全体) ※2021年4月現在
売上高 43億円(グループ全体) ※2020年9月実績
営業科目 建築一式、土木一式、大工工事、水道施設工事、とび・土工工事、造園工事、左官工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、舗装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、建具工事、宅地建物取引業、建築・土木設計、土地活用
許可・登録 〈建設業許可〉 滋賀県知事許可(特・般-28) 第80123号
〈一級建築士事務所〉 滋賀県知事登録(ワ) 第126号
〈宅地建物取引業者〉 滋賀県知事登録(11) 第1267号
役員 代表取締役社長  澤村 幸一郎
常務取締役    渡  誠次
取締役      藤原 甚四郎
         澤村 茂美
         下司 浩之
         萬木 義昭
取引銀行 滋賀銀行 高島支店
関西みらい銀行 安曇川支店
滋賀県信用組合 安曇川支店
関連会社 株式会社 トータル・オーガニック・プランニング
沢村ホーム株式会社(アイフルホーム大津西店)
主な提携加盟グループ
ブレインビルダーメンバー
高品質RC造賃貸マンション
yess建築
工場・倉庫・店舗
イノスグループ
本格木造住宅 イノスの家
リノリース
賃貸マンション空室対策「リノベーション×家賃保証」
日鉄物産システム
幅広い用途に対応するシステム建築
トップファクトリー
工場建設の全国ネットワーク

代表挨拶

きっかけを創造する
誇りへのきっかけ

1950年琵琶湖西北の高島に誕生した弊社は、 私で3代目となります。
2007年に代表に就任して以来、 澤村の信頼と伝統を継承しつつ、新しい文化、次の時代に答えられる組織づくりを進めてまいりました。

「夢を描ける企業こそが、夢を与えられる。」

その思いを胸に、建物を建てることよりも
そこに生まれる豊かさの創造全てに関われることが弊社のプロフェッショナルとしてのミッションだと考え
設計企画力、デザイン性、施工品質
ワンストップに満足いただける組織を造っております。

施工だけじゃ叶えられない、
設計だけじゃ表現できない、
その先のステップに挑むことが我々のビジョンであり、
次なるミッションのため
お客様の理念の中にある理想の企業像を、
お客様の顧客へ、そこで働かれている方々へ、
これからの人財や、そして経営者様自身に
感じていただける建築を描くことをテーマに
新たなる挑戦へとこれからも進んでまいります。

SAWAMURAは私たちと関わる全ての方々の
ミライをひらく「きっかけ」を創造します。

Representative Director and President Koichiro Sawamura

株式会社 澤村 代表取締役社長澤村 幸一郎

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